創業から数年経ち、組織としてのルールを整えたい企業様。 「なんとなく決めていたルール」を一度整理し、法的な根拠と独自の社風を融合させたオーダーメイドの規定を作成。社長が一人で抱えていた労務の不安を解消し、次のステップへ自信を持って踏み出せる組織の基盤を作り上げました。