商工会議所の経営指導員（経営者の相談役）向けの労務研修や、高等学校でのキャリア教育など、公的機関での登壇実績が豊富です。

どなたにも分かりやすくお伝えすることに定評をいただいています。

現在は民間企業様向けに、以下のカスタマイズ研修を強化しています。

●「仕事と育児の両立支援」研修

（目的：育休取得率向上や復職後のフォローに） 制度を整えるだけでなく、周囲の理解や復職後のスムーズな業務設計までをカバー。誰もが安心して働き続けられる職場環境づくりをサポートします。

●「管理職のための労務管理基礎」研修

（目的：法遵守の徹底とハラスメント防止に）*時間外労働の上限規制（法改正対応）やハラスメント防止のポイントを解説。現場のリーダーが自信を持ってマネジメントに専念できる「守りの知識」を伝授します。

●「新入社員向け・働くルール」研修

（目的：離職防止と帰属意識の向上に） 社会人としての権利と義務、自社のルールを正しく理解することで、ミスマッチによる早期離職を防止。組織の一員としての自覚と安心感を育みます。